v i m u . i n f o
Deutsche version

Mulighederne © sdu

Alle er enige om at grænsependlingen bør stige. Politikere, virksomhedsledere og arbejdsmarkedsforskere mener, at mange flere burde krydse grænsen for at arbejde. Ja, faktisk mener de mest optimistiske, at op mod 20-25.000 mennesker fra Slesvig-Holsten burde finde arbejde i Danmark. Pendlingen i grænseområdet burde være mindst lige så høj, som i Øresundsregionen. Men det er den ikke.

I flere år har arbejdsløsheden i Sydslesvig været omkring 10 % eller mere. Samtidig er der en så stor mangel på arbejdskraft nord for grænsen, at det begrænser virksomhedernes muligheder for at tage imod ordrer. Alligevel er der højst 7-8000 mennesker, som tager over grænsen til Danmark for at arbejde.

Det er der flere grunde til. Der er en række praktiske problemer angående arbejdsløsheds- og sygeforsikring, skatteopgørelse, pensionsopsparing og familieydelser, hvor der er meget stor forskel mellem Danmark og Tyskland. Gennem flere år er der gjort en indsats for at imødekomme den slags bureaukratiske grænser. Og Infocenter Grænse arbejder på at oplyse grænsependlerne om den slags forhold. Set fra danske virksomheders side er de kulturelle og sproglige barrierer mere bekymrende. Grænsen har vist sig at være en markant mur på arbejdsmarkedet, som er vanskelig at overskride.

Siden 1970´rne har der i perioder været stor forskel på arbejdsløsheden på hver side af grænsen. Ofte har det været sådan, at når der var mange arbejdsløse i Danmark, så var der næsten ingen i Slesvig-Holsten. Og omvendt. Et fleksibelt arbejdsmarked på tværs af grænsen kunne på den måde være med til at løse problemer på begge sider. Hvis bare de bureaukratiske-, kulturelle og sproglige barrierer blev overvundet.

Flash Player 9 kræves for at vises dette inhold. Download nu.
case storyFortællinger
photosFotos og illustrationer
multimediaMultimediemodul
quotesCitater
lexiconLeksikon
bibliographyLitteratur